Licenziamenti
Licenziamenti individuali e collettivi: tuteliamo il lavoratore e affianchiamo l'azienda, a Barletta e nel circondario del Tribunale di Trani.
Per il lavoratore: impugniamo licenziamenti individuali e collettivi, disciplinari o per giustificato motivo. Verifichiamo la legittimità del recesso — forma, motivazione, procedura — e agiamo per la reintegra nel posto di lavoro o il risarcimento del danno. Il licenziamento va impugnato entro 60 giorni dalla comunicazione: una valutazione tempestiva è decisiva.
Per l'azienda: assistiamo il datore di lavoro che deve interrompere un rapporto e teme le conseguenze economiche, per procedere nel modo corretto. Gestiamo il licenziamento disciplinare nel rispetto dell'art. 7 della legge 300/1970 (Statuto dei Lavoratori), il licenziamento per giustificato motivo oggettivo (G.M.O.) e la verifica dell'obbligo di repêchage, riducendo il rischio di contenzioso e di ordini di reintegra.
Seguiamo ogni fase, per entrambe le parti: diffida e contestazione disciplinare, tentativo di conciliazione e, dove necessario, il giudizio davanti al Giudice del Lavoro.
Come procediamo
Il primo passo è sempre una consulenza conoscitiva di 30 minuti, in studio a Barletta o in video-call, per inquadrare la situazione e valutare tempi, costi e possibilità di successo. Da lì costruiamo insieme la strategia: prima la via stragiudiziale, poi — solo se necessario — il giudizio.